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DSGVO & Datenschutz Blog
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Regelmäßig berichten wir hier in unserem Datenschutz Blog für Sie von Interessantem und Neuem rund um das Thema Datenschutz und DSGVO.
Beweisverwertung im Prozess
Im arbeitsgerichtlichen Prozess ist die Beweisverwertung unzulässig, wenn es sich dabei um personenbezogene Daten handelt und durch ihre Verwertung rechtswidrig in das Grundrecht des Arbeitnehmers auf informationelle Selbstbestimmung eingegriffen wird. Zu diesem Entschluss kam das Arbeitsgericht Cottbus in seinem Urteil vom 25. November 2014 – Az. 3
Kündigung wegen Chipkarten-Betrug
Eine außerordentliche Kündigung kann wirksam sein, wenn sich der Arbeitnehmer durch Aufladen von Guthaben auf seiner ihm vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Chipkarte einen ungerechtfertigten Vermögensvorteil verschafft hat, ohne dafür den Kaufpreis mit eigenem Geld bezahlt zu haben. Dies entschied das sächsische Landesarbeitsgericht mit Urteil vom 29.01.2015
The website www.vbl.de receives European Privacy Seal with the support of SüdWest Datenschutz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
As the first company the VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) has successfully passed the certification procedure for obtaining the EuroPriSe quality seal „Website Certification„. It received extensive support from Nicole Schmidt as Legal Expert and Andreas Sütterlin as Technical Expert, both representing SüdWest Datenschutz Rechtsanwaltsgesellschaft
Value creation for companies in the age of Industry 4.0 through Big Data
The technological advances and the global interconnectedness allow an accumulation of digital data on an unprecedented scale. These mases of raw data from the Internet, mobile communications, health care, finance, credit card payments, customer card usage, etc. are to be processed productively and made usable. The technology
The Data Protection Officer: Your guide to Data Protection
The implementation of data protection requirements poses major challenges for many companies. Necessity for a data protection officer Considering the complexity and often abstractly formulated regulations, which must be adhered to when dealing with personal data, some companies would like to have a guide, who gives orientation.
The European General Data Protection Regulation (GDPR)
The European General Data Protection Regulation (GDPR) will replace the European Data Protection Directive (Directive 95/46/EC on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data). As a result of the rapid technological advances, permanently growing
Über die Dokumentationspflicht des Verantwortlichen nach Art. 33 Abs. 5 DSGVO
Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) erlegt dem Verantwortlichen in Art. 33 Abs. 1 DSGVO die Pflicht auf, der zuständigen Aufsichtsbehörde zu melden, wenn eine Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten voraussichtlich ein Risiko für die Rechte und Freiheiten des Betroffenen darstellt. Art. 33 Abs. 1 DSGVO wird nach Inkrafttreten der Verordnung
Sprachassistenten und ihre datenschutzrechtlichen Herausforderungen
„Alexa. Bestelle mir einen günstigen Wein, der gut zu Lasagne passt.“ Befehle wie dieser sollen bald ganz alltäglich durch Computer ausgeführt werden, versprechen die Entwickler sprachgesteuerter Assistenzgeräte. Und das sind keine kleinen, illusionierten Startups, sondern die ganz großen im Geschäft: Amazon, als Vorreiter mit seiner Assistentin Alexa,
Betriebsrat muss bei Outlook mitbestimmen
Hat der Arbeitgeber vor der Einrichtung eines Outlook-Kalenders den Betriebsrat nicht gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG beteiligt, ist eine Weisung den Gruppenkalender zu benutzen unwirksam. Eine entsprechende Abmahnung ist aus der Personalakte zu entfernen. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Nürnberg mit Urteil vom 26.08.2016 –
Zu Beweislastregelungen nach dem Code-Ident-Verfahren (OLG München, Urt. v. 26.1.2017)
Ohne die Einwilligung des Verbrauchers stellt die telefonische Werbemaßnahme eine rechtswidrige geschäftliche Handlung dar, § 7 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 2 des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG). Mit seinem Urteil von 26. Januar 2017 beschäftigt sich das Oberlandesgericht München (OLG München) mit dem Nachweis einer