Wann darf der Arbeitgeber (private) Mails kontrollieren?

Wann darf der Arbeitgeber (private) Mails kontrollieren?

Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihren geschäftliche E-Mail Account zu privaten Zwecken nutzen und das unabhängig davon, ob erlaubt oder nicht. Daher wird die Frage nach den Kontroll- und Einsichtsrechten der Arbeitgeber immer wichtiger! Dürfen E-Mails vom Chef gelesen werden oder nicht? Und vor allem was gilt hinsichtlich privaten E-Mails? Antworten dazu können der am 20.05.2021 vom Bundestag verabschiedete Entwurf zum Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz („TTDSG“) […]

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LAG Berlin zum DSGVO – Auskunftsanspruch

LAG Berlin zum DSGVO – Auskunftsanspruch

Nach einer neuen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg zum Anspruchs des Art. 15 DSGVO, beträgt der Streitwert 500,00 EUR (LAG Berlin-Brandenburg Beschluss vom 18.03.2021 26 Ta (Kost) 6110/20). Arbeitgeber sehen sich derzeit immer öfter mit Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO konfrontiert doch liegt dies nicht immer an einem legitimierten Interesses des Anspruchsstellers, der lediglich dazu dient, den Anspruch umzusetzen. Ein Auskunftsanspruch aus Art. 15 DSGVO wird […]

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