Strand mit Felsen

––– Januar 2016

Arbeitgeber darf bei privater E-Mail-Nutzung kündigen

Die private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz sorgt immer wieder für Diskrepanzen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Besagt jedoch eine interne Regelung, dass Ressourcen des Unternehmens nicht für private Zwecke eingesetzt werden dürfen und verstößt ein Arbeitnehmer dagegen, ist der Arbeitgeber berechtigt, die Kündigung auszusprechen. Der

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Vererbbarkeit des Facebook-Account einer Minderjährigen

Was passiert eigentlich im Todesfall mit dem Facebook-Account? Wie ist mit dem digitalen Nachlass umzugehen? Denn: Das soziale Netzwerk Facebook verbietet den Zugriff der Erben auf Accounts im „Gedenkzustand“. Vorliegend verstarb die Tochter der Klägerin im Alter von 15 Jahren unter ungeklärten Umständen tragisch, als diese in

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Ist nationales Datenschutzrecht auf eine ausländische Gesellschaft anwendbar?

Die Datenschutzrichtlinie (95/46/EG) besagt, dass jeder Mitgliedstaat eine oder mehrere öffentliche Stellen benennt, die beauftragt werden, die Anwendung der von den Mitgliedstaaten auf der Grundlage der Richtlinie erlassenen einzelstaatlichen Vorschriften in ihrem Hoheitsgebiet zu überwachen. Im vorliegenden Sachverhalt, den der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zu entscheiden

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